行政部11月開展公司制度學習會
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作者:張憲超
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發布時間: 2023-05-30
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2022年11月29日，湖南東方礦業有限責任公司人事行政部組織開展了第一期《新員工入職須知》培訓，培訓講師由我公司行政副總文阿香擔任。本次培訓在行政副總文阿香的主持下順利開展，參加的員工共計32位。
下午的學習在講師文阿香激情洋溢的講解企業文化的內涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業文化、企業理念、人才理念、發展歷程、現有團隊等幾個章節。
參會的每一位員工都聽得非常認真。
隨后，在學習中，講師文阿香邀請了幾位老員工發表自己的學習感想，并談了在公司的工作歷程。
（老員工談學習感想及工作歷程）
在最后環節，行政副總文阿香強調:新員工入職培訓，是員工進入企業后工作的第一個環節。是企業將聘用的員工從社會人轉變成為企業人的過程，同時也是員工從組織外部融入到組織或團隊內部，并成為團隊一員的過程。員工通過逐漸熟悉、適應組織環境和文化，明確自身角色定位，規劃職業生涯發展，不斷發揮自己的才能，從而推動企業的發展。抓好新員工的培訓可以起到傳遞企業價值觀和核心理念，塑造員工行為的作用，在新員工和公司之間架起溝通了解的橋梁，為新員工迅速適應企業環境并融入團隊打下了堅實的基礎。
學習方案：
一、學習時間：2022 年 11 月 29 日 12：00—13：30
二、學習內容：公司簡介、員工行為規范、公司人事與行政制度等。
三、學習地點：公司三樓會議室
四、講師：文阿香（公司行政副總）
五、參加人員：人事行政部全員、壓濾車間班長以上人員
編輯：張憲超
初審：龍勝和
終審：文阿香
